Новости
О компании
Мы в социальных сетях
Проводятся публичные обсуждения законопроекта вносящего изменения в Трудовой кодекс РФ в части интересов микропредприятий.
Для значительного упрощения делопроизводства в организациях, относящихся к микропредприятиям (при количестве сотрудников – не более 15, в при годовой выручке не более 120 000 000 рублей без НДС) планируется ряд поправок в статьи Трудового кодекса РФ.
Микропредприятия и ИП предложено освободить от:
-
ведения трудовых книжек;
-
утверждения графика отпусков и формы расчетного листка;
-
обязанности принимать локальные нормативные акты.
С работником предлагается заключать трудовой договор, в который должны включаться положения и условия, регулируемые локальными нормативными актами.
В случае изменения категории предприятия трудовые отношения должны быть приведены в соответствие с правилами не позднее четырех месяцев с даты изменения.
